دانلود رایگان


دانلود مقاله درباره مدیریت منابع انسانی - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلود مقاله درباره مدیریت منابع انسانی

دانلود رایگان دانلود مقاله درباره مدیریت منابع انسانی





لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه :21

بخشی از متن مقاله
مقدمه
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان.
مدیریت امور کارکنان حوزه ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان1 ، مدیریت منابع انسانی2 مطرح می شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی تر و جدید تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می گیرد.
تعریف
مدیریت منابع انسانی معطوف به سیاست ها، اقدامات و سیستم هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند (نو و دیگران 2000، 4. )
مدیریت منابع انسانی عبارتست از رویکردی استراتژیک به جذب، توسعه، مدیریت، ایجاد انگیزش و دست یابی به تعهد منابع کلیدی سازمان؛ یعنی افرادی که در آن یا برای آن کار می کنند (آرمسترانگ 1993، 33-34
مدیریت منابع انسانی فرایندی شامل چهار وظیفه جذب، توسعه، ایجاد انگیزش و نگهداشت منابع انسانی است (دی سنزو و رابینز 1988، 4
مدیریت منابع انسانی یعنی مدیریت کارکنان سازمان (اسکارپلو و لدوینکا 1988، 4
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. برای مثال این سیاست ها و اقدامات دربرگیرنده موارد زیر می شود:
مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان
برای دهها سال، اجرای وظایف انتخاب، آموزش و جبران خدمت کارکنان وظایف اصلی حوزه ای به نام مدیریت کارکنان بود. این وظایف بدون توجه به اینکه چگونه به یکدیگر مرتبط هستند انجام می شدند. اما اکنون حوزه ای به نام مدیریت منابع انسانی مطرح شده است. مدیریت منابع انسانی آنطور که در حال حاضر درک می شود، به جای رد یا حذف، تعمیمی از نیازمندهای سنتی اداره اثربخش کارکنان است. در این حوزه درک مناسبی از رفتار بشری و مهارت استفاده از این درک و بینش نیاز است. هم چنین داشتن دانش و درک از وظایف مختلف کارکنان و آگاهی از شرایط محیطی ضروری است (شرمان، بوهلندر و چرودن 1988، 4)
مدیریت منابع انسانی در دهه 1980 ظهور کرد و توسط طرفداران آن به عنوان فصل جدیدی در مدیریت نیروی انسانی تکامل یافت. اکنون این توافق وجود دارد که مدیریت منابع انسانی جایگزین مدیریت کارکنان نمی شود بلکه به فرایندهای مدیریت کارکنان از منظر متفاوتی می نگرد. هم چنین فلسفه های اصلی آن تا حد قابل ملاحظه ای متفاوت از مفاهیم سنتی مدیریت کارکنان است. با این همه برخی از رویکردهای خاص مدیریت کارکنان و روابط کارکنان می توانند تحت عنوان رویکردهای مدیریت منابع انسانی توصیف شوند زیرا در راستای فلسفه اساسی مدیریت منابع انسانی هستند (آرمسترانگ 1993، 33)
مدیریت منابع انسانی رویکردی جامع به مدیریت استراتژیک منابع کلیدی سازمان یعنی منابع انسانی است. مدیریت منابع انسانی نه تنها رویکردی از روی سودآوری به مدیریت کارکنان است بلکه رویکردی ویژه به روابط کارکنان با تأکید بر تعهد و دو طرفه بودن ارتباط دارد

فلسفه مدیریت منابع انسانی
رویکردهای مدیریت منابع انسانی
دو رویکرد کلی در مدیریت منابع انسانی وجود دارد: رویکرد سخت و رویکرد نرم.
رویکرد سخت:
به کارکنان مانند دیگر منابع نگاه می شود که باید معادله ورودی- خروجی برقرار شود و به صورت کارآمد اداره شوند.

*** متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است ***


دانلود مقاله درباره مدیریت منابع انسانی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پروژه دات کام - prozhe

مرجع دانلود رایگان تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی

فایلود | مرکز خرید و فروش فایل های قابل دانلود

مرکز خرید و فروش و بازاریابی اینترنتی فایل قابل دانلود، دانلود پایان نامه، دانلود ...

مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی : 139 مقاله انگلیسی ...

در این صفحه، تعداد 139 مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی از ژورنال ها و مجلات معتبر ...

پایگاه مقالات علمی مدیریت

با سلام خدمت مخاطبین فرهیخته پایگاه مقالات علمی مدیریت. این پایگاه حاصل فعالیت های ...

ايران پژوهان - پايگاه پژوهشگران ايران | ايران پژوهش

ايران,پژوهان,تحقيق,پرسشنامه,تالار گفتگو,فروم,پروپوزال,فرم,بيان مساله پژوهشي, ايران ...

معاونت توسعه مدیریت و منابع

به وب سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خوش آمدید

دانلود کتاب مقاله استاندارد

دانلود کتاب کیندل | دانلود ایبوک | تهیه و دانلود مقالات علمی | دانلود مقالات Springer ...

ايران پژوهان - پايگاه پژوهشگران ايران | ايران پژوهش

ايران,پژوهان,تحقيق,پرسشنامه,تالار گفتگو,فروم,پروپوزال,فرم,بيان مساله پژوهشي, ايران ...

دانلود جزوه روزنامه مجلات عربی / دکتر کشاورز - ترجمه عربی ...

جذب بیمار عرب، مرکز زبان عربی، ترجمه عربی، اعزام مترجم همراه عربی

دانلود برتر | نرم افزار, کتاب, موبایل, پروژه , پایان نامه ...

مجموعه پروژه ای از رشته مهندسی صنایع درباره مدیریت کیفیت و بهره وری را برای شما ...

ایران داکیومنت:پرتال دانشجویی

در صورتیکه شما نویسنده یا ناشر یکی از مقالات و پروژه های موجود در سایت هستید که به ...

ایران داکیومنت:پرتال دانشجویی

در صورتیکه شما نویسنده یا ناشر یکی از مقالات و پروژه های موجود در سایت هستید که به ...

علوم انسانی - پروژه دات کام

دانلود تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی به صورت کاملا رایگان; اشتراک فایل توسط پدید ...

معاونت توسعه مدیریت و منابع

به وب سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خوش آمدید

امکان دانلود مقالات انگلیسی مرتبط با رشته مدیریت (با ترجمه ...

1-مقالات ترجمه شده امکان دانلود مقالات انگلیسی جدید مرتبط با رشته مدیریت همراه با ...

مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی : 139 مقاله انگلیسی ...

در این صفحه، تعداد 139 مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی از ژورنال ها و مجلات معتبر ...

پروژه دات کام - prozhe

مرجع دانلود رایگان تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی

ايران پژوهان - پايگاه پژوهشگران ايران | ايران پژوهش

ايران,پژوهان,تحقيق,پرسشنامه,تالار گفتگو,فروم,پروپوزال,فرم,بيان مساله پژوهشي, ايران ...

گزارش کارآموزی پروژه ساختمانی..

تحقیق درباره؛ بررسي عوامل مشترك معماري و موسيقي و پيوستگي هاي آن

دانلود طرح درس سالانه- پایه پنحم دبستان– هنر

تحقیق در مورد رانت خواری (word)

پاورپوینت در مورد تکنولوژی پیشرفته در صنعت خودرو

پاورپوینت استفاده مجدد از پساب

مقاله نقش ارتباطات در توانمند سازي افراد براي شاد زيستن

تحقیق در مورد علم النفس از دیدگاه صدرالمتالهین 13 ص

دانلود فایل متلب برای شبیه سازی کمبود ولتاژ و اضافه ولتاژ به دلیل وقوع خطا در خط انتقال

تحقیق در مورد نجواهاي شيطاني 14 ص